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时隔4年！福建法院再次大型公开招聘书记员全省总计人！全省有岗！大专起报不收报名费
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很多同学对“书记员”这个岗位还不了解下面小编就为大家详细介绍??????
什么是书记员？
书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。
年司法体制进行改革，《聘用制书记员管理制度改革方案》中明确提及，书记员是整个团队中的重要不可或缺的一环，虽然书记员在法检院中属于合同制员工，但仍是团队中的中间力量，是法院、检察院的正式员工。
主要工作是啥？
书记员主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员待遇如何？
薪酬待遇：
1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部]公布的当地最低工资收入标准的1.2倍；绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核良好的不低于基本工资的60%，考核优秀的不低于基本工资的65%；根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员岗位等级，按照初级、中级分别享受不低于元/月、元/月的岗位津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。以南京为例，最低工资标准元
基本工资：×1.2=
绩效考核工资（按最高考核比例）×1.2×65%=.6。
岗位级别工资（初、中级）：
书记员工资构成：×1.2+×1.2×65%++工龄工资=+.6++=.6。
*以上资料均来自网络，如有错误欢迎指出。
其他优势：
1、没有高压法院书记员每天的上下班时间相对固定，一般都是5点左右就可以收拾下班了，周末双休。上班时间对比私企少了不是一星半点~2、单位包三餐基本上大大小小的法院都有自己的食堂，这样早中晚的吃饭问题就解决了，总的来说政法系统的食堂待遇不会差，每个月可以省去一大笔伙食费~3、人脉资源多成为书记员也算半只脚踏入体制内了，所接触的人脉关系和工作圈层与在普通私企工作，是不可同日而语的；有想考入体制内的同学，书记员可以说是一个很好的跳板。书记员招聘方式？
招聘方式：本次福建法院书记员招聘方式为笔试+速录技能测试+面试；考试总成绩中笔试、速录技能测试和面试成绩分别占25%、35%和40%，单科成绩均实行百分制。笔试科目为《岗位综合知识》一门，笔试内容为综合知识和法律基础知识，笔试内容均为客观性试题，考试时限为90分钟。速录技能测试1.速录技能测试为计算机中文速录考试，速录技能测试统一采用台式电脑、标准键盘进行。测试形式分为听打和看打，时间合计15分钟，其中听打10分钟、看打5分钟，满分分。点击按钮，接通专业老师咨询答疑
书记员如何备考？
第一阶段：选定培训课程5月23日笔试，仅有10天备考时间！许多同学都没有接触过书记员笔试内容，那如何能在短短10天内快速学习呢？队长推荐大家可以选择合适的课程进行专项突击，高效的知识填充，能帮助大家快速上手！第二阶段：get√备考资料，深度学习第二阶段主要是扎实基础知识，完整的将知识点去梳理一次，做好笔记，同时将内容进行基础性记忆。书记员“黄金宝典”涵盖逻辑推理、言语理解、常识判断、法律基础知识等基础知识，扫码立即领取查看??????更多课程及详情后台回复or扫码咨询↓↓↓扫描
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