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福建建达开发建设集团有限公
司“人才引进”招聘公告
根据集团公司发展和人才队伍建设需要，公司决定面向社会公开进行“人才引进”招聘。具体招聘方案如下：一、招聘人数、对象、条件及岗位安排拟通过“人才引进”招聘工作人员1名。具体如下：以上招聘人员需服从集团公司的统一安排，身份为国企管理人员。其他条件要求：（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录。（二）有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派。（三）身体健康。经体检，达到公务员及事业单位招聘要求所规定的健康指标。二、招聘方式本次招聘采用公开报名、资格审查（政审）、统一组织面试及体检、试用方式进行。具体如下：（一）公开报名。1.报名时间：年12月23日至年12月29日。2.报名方式：采取网络报名，报名者据实填写《福建建达开发建设集团有限公司“人才引进”招聘报名表》后，发送至邮箱：qq. 4.复审方式：现场查验相关资料。资料不全或不真实，以及条件不符合者，视为不合格。（三）组织面试。由中国海峡人才市场南平分部抽取专业人员组成面试组，对符合条件的报名者进行现场面试。面试组成员根据面试者自身条件、面试情况，研究确定初步人选及排名，提交福建建达开发建设集团有限公司确定。面试具体时间、地点将在面试前3天通过电话、短信通知参加面试人员。（四）体检。按照公务员及事业单位招聘要求的身体条件，统一医院体检。身体条件合格者，进入考察程序。体检不合格的，按分数排名递补。拟聘人选对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检的同时，公司统一到拟聘人选户籍所在地公安机关调取无犯罪记录证明，如有犯罪记录者，则取消录取资格。（五）试用。录取后试用期3个月，试用期结束经考核合格后，正式签订《国企管理岗用工合同》。考核不合格的不予以聘用。考核合格符合入职条件的，专业技术职称证书要交由公司保管，不得外挂。三、薪酬待遇按录用公司薪酬管理办法对应级别待遇。享受“五险一金”待遇。四、咨询电话中国海峡人才市场南平分部建阳：-延平：-长按下载附件原标题：福建建达开发建设集团有限公司“人才引进”招聘公告文章来源：
