潍坊市公共就业和人才服务中心专职副书记孙

公益中国爱心救助定点医院 https://m-mip.39.net/czk/mipso_6169886.html
7月2日下午，潍坊市公共就业和人才服务中心专职副书记孙友欣、潍坊市大中专毕业生就业指导中心主任苏明、科长黄训涛一行3人到寒亭区对青年人才引进工作进行调研并开展“人社干部走流程”活动，寒亭区公共就业和人才服务中心、潍坊经济开发区党群工作部相关负责人及部分企业代表参加调研座谈。孙友欣副书记一行首先来到山东街景智能制造科技股份有限公司，对企业的发展前景、企业现存的困难进行了详细地调研，并就人才用工的引进提出了建设性建议。座谈会上，听取了企业关于大中专毕业招聘、工作待遇、招聘中遇到的困难以及寒亭区、潍坊经济开发区关于青年人才集聚工程的工作汇报，指出了今后人才引进的工作方向并提出指导意见。孙友欣副书记指出，要做好青年人才的引进工作，一是要找短板。根据企业的不同特点，用好各种招聘平台，有针对性地开展工作；二是要有远见。要着眼于地区的发展、项目的引进，开展人才集聚工作；三是要有深度。在优化办事流程上，不只做好“一次办好”提高服务态度，更要优化营商环境，降低企业成本，要从更深的层次服务企业发展。座谈会后，孙友欣副书记一行到服务大厅人才服务窗口，通过“换位式”体验、“全流程”倒查等形式，对“大学生派遣改派”、“大学生生活补助申请”等业务开展“走流程”活动，并提出要进一步优化流程，不断提升人社服务质效。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

转载请注明：http://www.jianyangzx.com/jyxw/28530.html