建阳区城市管理局
公开招聘办公室文员的公告
为满足我局工作需要，经研究，决定公开招聘1名办公室文员。经报名、笔试、面试、体检等程序确定聘用人员，现将有关事项公告如下：一、招聘要求（一）应聘人员应当具备以下条件1.男女不限，35周岁以下；2.具有大专及以上学历；3.中共党员、退伍军人或具有行政办公工作经历者优先；4.具有胜任工作岗位所需的知识和技能，能熟练操作计算机及常用办公软件；5.遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，积极乐观、乐于奉献，热爱城市管理工作；（二）凡有下列情形之一者，不得应聘1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；2.有不良行为，受过公安机关处理的；3.受过党纪、政纪等处分的；4.曾被辞退或开除公职的；二、工作内容做好办公室日常事务。负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档，党建及材料编写等工作。三、用工方式及待遇（一）用工方式聘用人员与我局指定人才公司签订劳务派遣合同。试用期6个月，试用期内，聘用人员如不能胜任岗位工作、不服从管理或经考核不合格的将不予聘任。（二）工资待遇被聘用人员工资福利待遇按照我局劳务派遣人员薪资相关文件规定执行，享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。四、招聘办法（一）报名及初审1.报名时间：年12月22日至31日。2.报名地点：建阳区城市管理局三楼办公室，联系。3.报名人员请携带本人身份证、毕业证书、户ロ簿、退伍证等相关证件原件，一寸免冠彩色照片1张，并填写报名登记表。4.我局将对应聘人员简历进行筛选，符合岗位条件的应聘人员将统一参加笔试。简历未通过初审的恕不另行通知。5.应聘人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消应聘资格。（二）资格复审及笔试资格审查合格后，应聘人员统一参加笔试。笔试主要考察言语理解与表达能力、常识应用能力及写作能力，满分为分，时间60分钟。（三）面试笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按1:3的比例确定进入面试的人选名单。满分为分。五、体检笔试+面试总成绩排名第一者进入体检程序。六、注意事项（一）本次招聘各环节的具体时间及要求均通过电话或短信形式通知，请应聘人员在报名简历中准确填写本人联系电话，并保持通讯畅通。（二）拟聘用人员应在我局规定的时间内完成入职手续，逾期视为放弃录用资格。（三）如在录用环节出现自动放弃、取消资格等情况，我局将按考试成绩由高到低依次进行递补。南平市建阳区城市管理局
年12月22日
Via丨建阳区城管局
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