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扫描上方 首次聘用签订劳动合同3年 (二)薪酬待遇 1.特聘教师年薪(含五险一金)约在20万元，从年实现与公办学校在编教师同工同酬，年薪不低于26万; 2.特聘教师享有与在编教师同等的职称晋升、评优评先机会。 (三)试用期限 试用期六个月 二、招聘人数 现向全国招聘各学科特聘教师27人，其中初中12人，小学15人。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正; 2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作; 3.符合计划生育政策，综合分入围的教师在体检前需提供计划生育情况证明; 4.性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心; 5.无违法犯罪记录; 6.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合单位招聘条件的人员，不接受其报名。 (二)资格条件 1.任职资格：已取得相应教师资格证(应届毕业生没有教师资格证的，须提供通过教师资格证相关专业考核通知书，高层次教师资格可以报考对应层次或低层次的教师岗位); 2.学历资格：全日制大学本科及以上学历，所学专业与报考岗位相符; 3.普通话资格：普通话达到二级乙等及以上，语文教师需二级甲等及以上; 4.年龄条件：男教师40周岁(含)以下，女教师35周岁(含)以下(年龄计算截止到年12月31日); 5.社会人员需具备初级及以上职称，职称专业与报考岗位相符; 6.满足以下条件之一的，学历及年龄可适当放宽： (1)具有“高级教师”专业技术职称资格(副高级); (2)获得地(市)级及以上“优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教学能手”荣誉; (3)获得教育主管部门举办的现场教学比赛省级二等奖、市级一等奖以上。 四、招聘程序 招聘程序：现场报名、资格初审——笔试——试讲与面试——体检——公示——签订劳动合同。 (一)现场报名、资格初审 在华南师范大学专场设置招聘点，现场提交报名材料、资格初审，时间：年5月24日上午9:30-12:30，地点：华南师范大学大学城校区1-。 报名材料如下： 1.下载填写《东莞市东城特聘教师招聘简历表》，现场上交纸质简历(正反面打印)(详见附件)，填写问卷星; 2.身份证原件及复印件; 3.教师资格证原件及复印件;暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)和《普通话水平测试等级证书》报名应聘; 4.毕业证、学位证原件及复印件，毕业证和学位证的鉴定书或认证证明，应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件; 5.初级职称证(社会人员提供)原件及复印件，在职社会人员在体检前需提供现单位出具的报考证明; 6.获奖证书以及荣誉证书等相关资料原件及复印件; 7.免冠大一寸证件照一张。 (二)笔试 现场笔试后，根据学科招聘人数，以笔试成绩从高到低按1:2的比例推荐参加试讲与面试对象。当笔试人数少于或等于学科招聘人数，可按实际情况推荐进入试讲与面试环节。 笔试时间：年5月25日上午9:00-11:00。 (三)试讲与面试 流程：抽签(确定面试顺序)——备课(30分钟)——片段教学(10分钟)，其中音乐/体育学科增加指定才艺或自选才艺展示实操环节(10分钟)——面试为现场答辩(5分钟)。 试讲与面试时间：年5月26日、27日。 最后的总成绩为综合分(百分制)，具体的计算方法如下： 1.笔试成绩占总成绩的40%; 2.试讲与面试成绩占总成绩的60%：其中音乐、体育学科的试讲与面试成绩=实操×40%+试讲与面试成绩×60%。 综合分=笔试成绩×40%+试讲与面试成绩×60%。 (考试设最低达标线，笔试达标线为60分，试讲与面试达标线为80分，笔试或面试考核不达标的，成绩均不录入综合分，不予录用。) 相应学科以综合分从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。 (四)体检 在医院参加体检。 (五)公示 招聘录取结果按规定在广东省东莞市东城教育网站( (六)签订劳动合同 五、试用期考核 由各公办中小学自主制订试用期考核方案，并负责考核。根据考核结果，按劳动合同处理后续相关事宜。 六、疫情防控要求 本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态下开展，报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加招聘程序。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。 本公告解释权归东莞市东城教育管理中心。 东莞市东城教育管理中心 年5月19日点击回复“东城27”查看公告原链接下载附件
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