为进一步推动常态化疫情防控形势下的监狱管理工作，探索更加严密、细致、规范、科学的管理办法，建阳监狱党委在调查研究、征求意见和反复论证基础上，出台一系列新举措以适应当前疫情防控新形势。
一是监内管理更严密。监狱党委多次召开座谈交流会，听取基层单位意见建议，交流疫情防控工作经验，总结固化监内“三大”现场管控措施17条，涵盖队伍建设、教育改造和劳动改造。创新外协技术人员“线上”指导新模式，推动监狱企业劳动改造效率稳步上升；开展拓展活动、增加罪犯拨打亲情电话的时间和次数、调整“三互小组”奖惩办法等；出台罪犯夜间外诊预案。二是监外管理更细化。为适应新常态下疫情防控工作需要，进一步细化监外管理，为封闭备勤、执勤小组人员提供后方保障。一是机关民警职工管理常态化。加强日常考勤督查，严格民警外出审批，对离开驻地人员实行报备、登记、隔离管理等措施；二是机动备勤常态化。将机关人员编排成机动执勤组、处突备勤组，常态化应对罪犯押送、外诊等任务，全力保障监内民警值班执勤；三是服务保障常态化。机关科室常态化挂钩帮扶基层单位，分点划片开展慰问帮扶工作；四是督察检查常态化。成立警务督察专班，通过视频巡察和现场检查，加强执纪监督，确保民警在岗在位、履职尽职。三是换防程序更规范。制定出台一线民警换防交接表，将17条新措施纳入换防总结工作中，经分监区自查小结、监区讲评总结、监狱点评验收、交接人员确认后再实行换防交接，并根据每一批封闭执勤工作实际逐步补充调整、更新完善，确保常态化换防工作有序开展。四是队伍管理更科学。一是警力安排合理化。立足于常态化疫情防控需要，统筹分监区、监区人员编排，确保每一批执勤警力知识结构、能力水平精准搭配；二是日常考核阶段化。探索出台常态化疫情防控期间分监区、监区阶段考核办法，明确责任人、工作目标和工作重点，将民警遵守制度、违规违纪、罪犯违规率和劳动生产率等纳入到执勤工作考核中。目前，建阳监狱通过落实新常态下四个新举措，既确保“规定动作”做到位，又创新“自选动作”，进一步推动了疫情防控和监狱管理两手抓、两不误。（杨代传余世辉黄兴）
原标题：《建阳监狱：新常态下，“规定动作”做到位，“自选动作”有创新》
