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(二)笔试地点：见准考证。

(三)面试

参加面试考生按笔试成绩从高到低1:2比例组织,笔试和面试加权成绩总分均为分。各岗位参加考试人员根据其总分从高分到低分进行录取。

各岗位参加考试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩不得低于60分，否则不予聘用。

岗位二：03、04、05只笔试，方法如下：

考试采取笔试的方式进行，笔试主要测试十九大精神和公文写作，满分分。

3、录用

聘用合同两年一签。拟聘用人员实行试用期制(试用期3个月)。试用期内考核不合格的人员，取消聘用资格。协管员岗位由应聘者填写意向，武夷新区、兴田执法大队根据工作需要统筹安排确定，不服从安排者不予聘用。其他工作人员岗位由新区安排统筹使用。

未尽事宜由南平市城市管理执法局负责解释。

六、咨询和监督

1、咨询-5639018-

2、监督

莆田城市管理行政执法局公开招聘协管员10名公告

一、招聘人数及条件

(一)本次计划招聘男性协管员8名,女性协管员1名;

(二)年龄在30周岁以下(年8月6日以后出生)，退伍军人适当放宽至32周岁以下(年8月6日以后出生);

(三)学历要求：男性协管员普通全日制专科及以上学历;女性协管员普通全日制本科及以上学历;

(四)身体健康无残疾，相貌端正;

(五)本人无违法犯罪记录。

二、招聘程序

(一)公布信息